·品牌文化·
企业宗旨：创大众鞋服名牌，建尊贵恒久事业。
企业目标：把尊贵传播到世界每个角落，每户人家，每个消费者心中，创建民族休闲鞋服名牌。
企业精神：享受工作、享受生活的快乐尊贵人。
企业哲学：团队力量不败，卓越服务永恒。
企业定位：“领导时尚，彰显尊贵”的民族休闲连锁企业。
企业使命：创造社会财富，培育未来成功者。
企业方针：价值最大化方针——为员工创造最大化的人生价值、为顾客创造最大化的消费价值，为企业创造最大化的生存价值。
企业作风：严谨、高效、务实、科学
质量方针：人人品管，事事品管，制造优质产品服务社会
环境方针：严守法律、环境共享、节约资源、持续发展。
经营理念：
勇气 勇于前瞻、勇于执行、勇于开拓
创造 创造产品、创造市场、创造全新的生活理念
超越 超越对手、超越自我、超越目标

·尊贵的力量——质量
质量是尊贵发展的前提和基石，是尊贵事业能否最终取得成功的关键。秉承“质量第一”的理念，尊贵在产品的研发、生产、品检等各个环节严格把关，产品的每个部位明察秋亳、无微不至，让尊贵品牌的彰显见微知著。

·尊贵的力量——服务
服务是产品质量在生产后的延续，尤其在“服务营销”观念下，服务不仅是企业美誉度的象征，更是增加产品附加值的重要因素。所以，尊贵以“为客户提供完美的服务”为已任，把“服务至上” 方针进行了全员普及。

·尊贵的力量——态度
尊贵事业的壮大是所有员工努力点滴积累的结果。所以，尊贵十分注重发扬员工主人翁的精神，调动他们把日常工作当成自己事业的工作积极性，在努力的工作中壮大企业、成就自已，从而实现“成人达已”的双赢佳绩。

·尊贵的力量——人力资源
人才选聘，科学测评、严格把关；人才任用，科学的奖惩，物尽其用、人尽其才；人才选拔，优胜劣汰，贤上庸下。从而锻造一支各岗位上德才兼备的精英团队。

加盟条件
A、具有加盟品牌发展的经济实力；
B、加盟经营者必须具备法人资格；
C、具有创业精神、品牌意识，有长远的发展眼光、先进的经营理念，有良好的互动沟通能力；
D、有鞋服品牌运作经验，有良好的通路拓展及管理、维护能力；
E、具有良好的商业信誉；
F、有健全的营销团队；
G、能接受公司的培训、督导的管理，遵守加盟原则；
H、良好的身体状况，家庭关系和谐。

加盟支持项目
A、市场调查：帮助加盟商对某一专卖店或商场的具体位置、人流量、周围环境、消费水平进行详细的市场调研，并提供针对性的经营策略。
B、店堂装修设计：提供统一的全套装修设计及施工图，并在工程期间派专员检查、监督工程的进度与质量。
C、统筹新店开业和宣传：公司派专员协助加盟商策划开业，并提供相应的开业促销礼品。
D、营运管理及销售培训：对加盟商及其员工进行销售培训。内容包括：产品知识、沟通技巧、销售知识、售后服务、库存管理、购货及促销策略。
E、销售与货物分析：统计各加盟商周度、月度、年度销售数据，进行销售与库存分析，提供策略性经营指导。
F、全国性长期广告媒体投放：公司负责全国范围的广告宣传，包括电视、报刊、杂志、路牌、灯箱等多媒体投放，并阶段性开展公益活动。同时，经公司审批同意投入的区域性广告，由公司承担部分费用。
G、节日及新品上市促销计划：针对各季度的新款上市及节假日销售旺季，公司都有大量的宣传物料发送到到各销售网点，并提供促销指导。
H、专员巡回指导：公司长期派专员赴各加盟商所在地进行现场销售分析与经营指导，针对其经营现状与库存状况，提供优化调整策略。

加盟优势
A、依托强势品牌，占据市场先机；
B、科学的企业组织管理结构；
C、一流的产品研发、设计；
D、完善的市场调研、敏锐的时尚触觉；
E、统一的CIS形象识别；
F、先进的生产设备、大型现代化工业园区、优秀的员工，确保产品的充分供应；
G、通过国际质量体系认证，具有规范的产品品质管理系统；
H、专业系统化管理与培训机制；
I、出色的营销团队、完善的品牌管理模式、统一的整体形象；
J、全方位、立体化媒体广告投放；
K、顺畅高效的物流配送系统；
L、科学的扶持运作机制；
M、合理提供货源，成功降低成本；
N、科学化管理、沟通渠道顺畅；
O、保障区域独家经营，发展空间广阔；